1.統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。負(fù)責(zé)員工績效考核2.

1、年齡要求：30-40歲之間；2、熟練駕駛技術(shù)，五年以上無駕駛事故，勤勞、肯干，退伍軍人優(yōu)先；3、身高1.7米到1.85米，五官端正，視力良好

任職資格：1、會(huì)配菜，小炒，燒菜；2、身體健康，良好的衛(wèi)生習(xí)慣，無不良嗜好，服從管理； 3、家住泰興附近人員優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、辦公樓衛(wèi)生管理3、不對(duì)外承包。承包商勿擾。

1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果；4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)

1、**性 10名，30-50歲，月薪9000-15000元，（試用期1月綜合工資，6000元/月）能吃苦耐勞，服從管理，有鑄造工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、（初中以上文化），12小時(shí)兩班倒工作制，10天/倒班。 叉車有證的優(yōu)先考慮。特殊人才工

持有叉車證*性，熟練操作叉車，能吃苦耐勞，9000-15000元/月，12 小時(shí)兩班倒，流水線操作跟班。

要求有鉗工基礎(chǔ)，有鉗工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備通風(fēng)的裝配經(jīng)驗(yàn)，本公司從事冶金壓延技術(shù)產(chǎn)品，，會(huì)電焊的優(yōu)先考慮。單休，繳社保

1、初中以上（含初中）學(xué)歷，35-50歲，*性，身體健康；三年或三年以上從事焊接維修工作經(jīng)歷；2、熟練掌握手工焊接專業(yè)技能，有焊工操作證；3、同時(shí)具備手工焊和氬弧焊專業(yè)技能者優(yōu)先錄用；4、服從工作安排和管理，愛

1、忠于企業(yè)，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞；2、根據(jù)采購計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行采購，包括零配件的采購、外加工、網(wǎng)購等一系列工作；3、勤跑、勤問、勤聯(lián)系貨源，貨比三家，價(jià)比三家，嚴(yán)把價(jià)格關(guān)、質(zhì)量關(guān)；4、購進(jìn)物品要辦入庫手續(xù)，

時(shí)間：7:30-5:00,?1負(fù)責(zé)設(shè)備維修與保養(yǎng)；2.有電工證，有電工經(jīng)驗(yàn)，尤其是機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn)的；