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興化人社局:加強(qiáng)高溫期間勞動用工管理 

發(fā)布時間:2013-08-13 瀏覽次數(shù):3681 來源:興化人才網(wǎng)  我來說兩句(0)
    為確保高溫期間職工的安全與健康,杜絕因工作時間過長導(dǎo)致惡性事件的發(fā)生,市人社局于8月初發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)高溫期間勞動用工管理工作的通知》。
    通知要求各用人單位安排勞動者在高溫天氣期間作業(yè),應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整作業(yè)時間;勞動者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的,依法享受崗位津貼。各用人單位要特別關(guān)注生產(chǎn)服務(wù)一線以及從事露天作業(yè)的勞動者,認(rèn)真做好防暑降溫工作,落實(shí)各項(xiàng)高溫期間的勞動保護(hù)措施,減少高溫作業(yè)危害,確保勞動者身體健康和生命安全。
    通知還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)對建筑、造船、電力和通信等露天作業(yè),機(jī)械、鑄造等高溫行業(yè),化工、塑膠等有毒有害行業(yè)用人單位的宣傳引導(dǎo)和監(jiān)督檢查,對違反規(guī)定超時加班、強(qiáng)迫勞動、不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的,要及時上報(bào),督促整改。
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